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Sindifoz encaminha ao prefeito de Itajaí sugestão de economia de R$2,6 milhões e questiona possíveis problemas na folha de pagamento dos servidores

O Sindifoz oficiou nessa segunda-feira, dia 11, o prefeito de Itajaí, Volnei Morastoni, a respeito de medidas administrativas que visam a contenção de gastos da Prefeitura durante esse período de pandemia. O Sindicato sugere ao município um corte nos vencimentos de cargos de primeiro e segundo escalão do Poder Executivo, sendo da administração direta, e suas autarquias (IPI, Semasa e Porto) bem como dos agentes políticos (Prefeito e Vice-Prefeito).

Com a diminuição de 30% nos vencimentos dos cargos atualmente ocupados, a economia mensal seria de R$325.396,21, totalizando em R$ 2.603.169,65, somando os oito meses que ainda restam até final do ano, sem contar férias e terço de férias. Uma planilha foi anexa ao ofício, que cita ainda que o Sindicato já havia se colocado à disposição para debater quais caminhos podem ser seguidos pelo município durante o enfrentamento do coronavírus, mas não foi chamado pela Prefeitura.

Além disso, o Sindicato também faz uma série de questionamentos ao prefeito a respeito da fala do Secretário da Fazenda de Itajaí, Erico Laurentino Sobrinho, durante a sessão ordinária da Câmara de Vereadores da última quinta-feira, em que o mesmo comenta sobre possíveis problemas no pagamento dos servidores públicos dentro de alguns meses.

Erico afirmou que não sabe se haverá recursos financeiros para o pagamento da primeira parcela do 13º salário e que em julho o município terá problemas com a folha de pagamento. Ele disse ainda que há um pedido dele para congelamento da folha, bem como deve ser enviado para aprovação na Câmara, nesta semana, algumas medidas semelhantes ao que foi aprovado no Congresso Nacional.

O Sindicato questiona então: quais são essas medidas que serão apresentadas por parte do Executivo ao Poder Legislativo nesta semana? Além disso, o ofício ainda reforça que, se a administração municipal pretende encaminhar estes projetos, por que não discutiu antecipadamente com o Sindicato? Caso parecido ocorreu com a Medida Provisória 03/2020, no qual não houve nenhum diálogo com a entidade representante da categoria, e a mesma foi aprovada trazendo prejuízos financeiros aos servidores.

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